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Técnico de Segurança do Trabalho

Descrição da vaga

Atuar no suporte às atividades de Segurança do Trabalho da empresa, conciliando atividades administrativas e operacionais voltadas à navegação de cabotagem. É responsável pelo acompanhamento de indicadores, controle documental, gestão de EPIs, análise de permissões de trabalho, participação em reuniões técnicas e realização de embarques periódicos em navios porta-contêineres, contribuindo para a conformidade legal, prevenção de acidentes e fortalecimento da cultura de segurança.

Responsabilidades e atribuições


A SUA ROTINA INCLUI:


  • Apoiar a implementação e o cumprimento das normas de Segurança nas atividades administrativas e operacionais da empresa.
  • Apoiar as análises das permissões de trabalho eletrônicas emitidas pelos navios, verificando sua conformidade com os procedimentos internos e requisitos legais.
  • Controlar e monitorar as ações corretivas e preventivas provenientes de abordagens comportamentais, inspeções de segurança, auditorias e planos de ação de ocorrências.
  • Monitorar os indicadores de desempenho em SSMA, elaborando apresentações gerenciais em Microsoft PowerPoint e acompanhando a evolução das metas.
  • Controlar o estoque de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), identificando necessidades de reposição e apoiando os processos de aquisição.
  • Dar apoio para analisar a documentação de empresas contratadas e terceiros antes dos embarques, verificando conformidade com os requisitos legais e corporativos.
  • Participar de reuniões de pré-embarque, GSSTB (Gestão de Segurança, Saúde no Trabalho e de Bordo) e demais fóruns de segurança.
  • Realizar embarques periódicos em navios porta-contêineres para acompanhamento das operações, inspeções de segurança, orientações e apoio às tripulações.
  • Participar de docagens, apoiando tecnicamente as atividades sob o aspecto de segurança do trabalho.
  • Apoiar na elaboração dos relatórios técnicos, acompanhar indicadores, manter registros atualizados e apoiar investigações de incidentes quando solicitado.
  • Utilizar sistemas informatizados de gestão para registro, controle e acompanhamento das atividades de SSMA.

Requisitos e qualificações

FORMAÇÃO:

  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho com registro profissional ativo;

EXIGÊNCIA:

  • Conhecimento do segmento de navegação, preferencialmente em navios porta-contêineres

Informações adicionais

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

O que a Log-In proporciona?  

  • Pra cuidar da sua saúde física e mental: 

🩺 Plano de saúde e Plano odontológico, extensivos a seus dependentes; 

💙 Programa Viva Bem: Com Atendimento focado na Saúde Física, Saúde Emocional e Saúde Social.

🤰🏻 Programa Amor de Mãe Programa de Gestantes | Amor de Mãe

🏋️‍ Gympass (Desconto em academias).  

 

  • Pra apoiar seu dia a dia: 

🚌 Vale transporte ou Transporte porta a porta (terminal); 

🛒 Vale Refeição ou Alimentação. No Natal, recebemos o alimentação em dobro; 

😎 Loginers: Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor; 

🏠 Modalidade de trabalho híbrido; 

💙 Ah! Por aqui comemoramos todas as grandes datas comemorativas

 

  • Pra desenvolver sua carreira: 

🚀 Construção de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) com sua liderança;

🚀 Cultura de feedback e desenvolvimento;  

🚀 Treinamentos e acesso a Universidade Corporativa (Unilog-In);

🚀 Ciclo de Gente: Com Avaliação de Desempenho anual

🚀Acompanhamentos de Metas

 

  • Você no centro:

💆‍️ Momento Terapêutico: O Momento Terapêutico une duas atividades, através de um intervalo focado em ginástica laboral e alongamentos.

☕Área de vivência: Local reservado para tomar aquele cafezinho

💙Squad de Diversidade: Por aqui, somos todos plurais. Temos um grupo de pessoas que fomentam temas sobre diversidade, equidade e inclusão.

💙Reembolsos: Creche/Maternal, Óculos e Material Escolar

💙Day Off: Folga concedida para comemoração do aniversario.

tem menu de contexto



JORNADA DE TRABALHO:

De segunda a sexta, das 9h às 18h.


LOCAL DE TRABALHO:

Rio de Janeiro

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit cultural
  3. Etapa 3: Triagem de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista: gestor, RH e/ou comitê
  5. Etapa 5: Contratação

Bem-vindos a Bordo,

Aqui, na Log-In, somos movidos por pessoas. Pessoas disruptivas, engajadas e apaixonadas por entregar as melhores soluções logísticas integradas do país. Conectamos o Brasil e o Mercosul com eficiência, inteligência e propósito — porque para nós, logística vai muito além de movimentar cargas: movimentamos oportunidades, negócios e histórias.


Somos mais de 1.000 corações que, todos os dias, colocam em prática valores que traduzem a nossa essência:

Simplicidade, Atitude de Dono, Espírito de Equipe, Cliente no Centro, Segurança e Foco em Resultados.


Esses são os pilares que nos guiam e que tornam a nossa jornada muito mais sólida, humana e colaborativa.


Nossa cultura e o cuidado com a nossa gente nos levam cada vez mais longe. Acreditamos em ambientes diversos, equitativos e inclusivos, e nossa dedicação se reflete no que mais importa: a experiência das pessoas que fazem a Log-In acontecer.


Em 2025, fomos novamente reconhecidos com o Selo Great Place to Work® (GPTW), conquistas que reforçam o nosso compromisso de construir um ambiente onde todos possam crescer, aprender e se orgulhar de fazer parte.


Nossa jornada também é guiada pela inovação, responsabilidade e compromisso com o meio ambiente. Evoluímos para entregar soluções mais eficientes, tecnológicas e sustentáveis para nossos clientes e para o futuro.


Venha fazer parte da Log-In 💙.

Será um prazer ter você construindo essa jornada com a gente!

Apresentação Institucional Log-In