Comandante
Descrição da vaga
Se você é Comandante CLC II/2 e possui experiência em embarcações porta-contêiner, queremos te conhecer!
Responsabilidades e atribuições
- Cumprir e fazer cumprir por todos os subordinados, as leis e regulamentos em vigor, mantendo a disciplina na sua embarcação, zelando pela execução segura dos deveres dos tripulantes de todas as categorias e funções, sob as suas ordens;
- Inspecionar ou fazer inspecionar a embarcação diariamente para verificar as condições de asseio, higiene e segurança;
- Cumprir as disposições previstas nas instruções sobre os meios de salvamento a bordo; assegurar a ordem e serventia das embarcações desalvamento; tomar todas as precauções para completa segurança da embarcação quer em viagem, quer no porto;
- Implantar e manter um programa continuado e periódico de treinamento para familiarização de novos tripulantes e para a manutenção do nível operacional datripulação;
- Assumir pessoalmente a direção da embarcação sempre que necessário como: por ocasião de travessias perigosas, entrada e saída de portos, atracação e desatracação, fundear ou suspender, entrada e saídade diques, em condição de mau tempo, cerração, manobra em plataforma ou outra qualquer manobra da embarcação em casos de emergência;
- Supervisionar o carregamento, a descarga, o lastro e deslastro da embarcação, de forma eficiente e segura de acordo com as normas de segurança e normas internacionais;
- Dar ciência às Autoridades competentes, aos Gerentes de Frota e de Operações sempre que justificadamente tiver que alterar os portos de escala da embarcação;
- Responder por quaisquer penalidades impostas à embarcação, por infração da Legislação em vigor resultantes de sua imperícia, omissão ou culpa, ou de pessoas que lhe sejam subordinadas apontando, neste caso, o responsável;
Requisitos e qualificações
- CIR (Caderneta de Inscrição e Registro);
- STCW II/2
- EROG
- EARP
- EPOE
- ECDIS TS
- EGPO
- TBS
- EESS
- ECIA
- EPSM
- ESCM
- EOPN
- EOCA
- Certificados NRs - Atualizados ( NR-6 / NR-20 / NR-33 Trabalhadores / NR-33 Supervisor / NR-35 )
- Certificado Internacional de Febre Amarela
- Passaporte Válido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH - REMOTA
- Etapa 3: Entrevista SSMA - REMOTA
- Etapa 4: Entrevista DPA - REMOTA
- Etapa 5: Entrevista Gerente Frota - REMOTA
- Etapa 6: Entrevista Diretor Operações - REMOTA
- Etapa 7: Contratação
Bem-vindos a Bordo,
Aqui, na Log-In, somos movidos por pessoas. Pessoas disruptivas, engajadas e apaixonadas por entregar as melhores soluções logísticas integradas do país. Conectamos o Brasil e o Mercosul com eficiência, inteligência e propósito — porque para nós, logística vai muito além de movimentar cargas: movimentamos oportunidades, negócios e histórias.
Somos mais de 1.000 corações que, todos os dias, colocam em prática valores que traduzem a nossa essência:
Simplicidade, Atitude de Dono, Espírito de Equipe, Cliente no Centro, Segurança e Foco em Resultados.
Esses são os pilares que nos guiam e que tornam a nossa jornada muito mais sólida, humana e colaborativa.
Nossa cultura e o cuidado com a nossa gente nos levam cada vez mais longe. Acreditamos em ambientes diversos, equitativos e inclusivos, e nossa dedicação se reflete no que mais importa: a experiência das pessoas que fazem a Log-In acontecer.
Em 2025, fomos novamente reconhecidos com o Selo Great Place to Work® (GPTW), conquistas que reforçam o nosso compromisso de construir um ambiente onde todos possam crescer, aprender e se orgulhar de fazer parte.
Nossa jornada também é guiada pela inovação, responsabilidade e compromisso com o meio ambiente. Evoluímos para entregar soluções mais eficientes, tecnológicas e sustentáveis para nossos clientes e para o futuro.
Venha fazer parte da Log-In 💙.
Será um prazer ter você construindo essa jornada com a gente!
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