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Candidaturas encerradas

Engenheiro de Segurança de Processos

Descrição da vaga

  • Liderar e monitorar os EAR - Estudos de Avaliação de Riscos (quantitativo e qualitativo,) acompanhando a implemenstação das recomendações dos mesmos, reportando a Coordenação atrasos e dificuldades;          
  • Garantir que os Princípios de Segurança de Processos, bem como as melhores práticas sejam implementados a bordo;
  • Liderar, comunicar, classificar e participar da investigações de incidentes de segurança de processo juntamente com a equipe multidisciplinar de investigação;
  • Desenvolver Cronograma de Auditoria de Segurança de Processo de forma conjunta com a Frota (tanto quanto possivel) a fim de otimizar recursos; 
  • Coordenar processo de Auditoria de Segurança d eprocessos (convocação, escopo, programação, auditoria, rreuniões de abertura / encerramento, relatório final e follow up);                                           
  • Melhorar a cultura de segurança do processo e o nível de conhecimento em toda frota da companhia;
  • Atuar como consultor interno na companhia, elaborando e discutindo procedimentos de segurança de processo, bem como treinamento e suporte a áreas relevantes em técnicas de análise de risco;                
  • Elaboração, implementação e monitoramento de KPIs.

Responsabilidades e atribuições

  • Ser assertivo e não aceitar limitações técnicas (ímpeto em inovar / empreender soluções);                
  • Conhecimento da área marítima                                                                  
  • Conhecimento de Gerenciamento de Projetos;                                                        

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Engenharia;                                                                               
  • Pós Graduação em Segurança de Processos;                                                             
  • Experiência de 3 anos como Engenheiro de Segurança de Processos;                                                                                       
  • Boa desenvoltura no pacote Office;                                                                      
  • Falar em público.       

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Bem-vindos a Bordo,

Aqui, na Log-In, somos movidos por pessoas. Pessoas disruptivas, engajadas e apaixonadas por entregar as melhores soluções logísticas integradas do país. Conectamos o Brasil e o Mercosul com eficiência, inteligência e propósito — porque para nós, logística vai muito além de movimentar cargas: movimentamos oportunidades, negócios e histórias.


Somos mais de 1.000 corações que, todos os dias, colocam em prática valores que traduzem a nossa essência:

Simplicidade, Atitude de Dono, Espírito de Equipe, Cliente no Centro, Segurança e Foco em Resultados.


Esses são os pilares que nos guiam e que tornam a nossa jornada muito mais sólida, humana e colaborativa.


Nossa cultura e o cuidado com a nossa gente nos levam cada vez mais longe. Acreditamos em ambientes diversos, equitativos e inclusivos, e nossa dedicação se reflete no que mais importa: a experiência das pessoas que fazem a Log-In acontecer.


Em 2025, fomos novamente reconhecidos com o Selo Great Place to Work® (GPTW), conquistas que reforçam o nosso compromisso de construir um ambiente onde todos possam crescer, aprender e se orgulhar de fazer parte.


Nossa jornada também é guiada pela inovação, responsabilidade e compromisso com o meio ambiente. Evoluímos para entregar soluções mais eficientes, tecnológicas e sustentáveis para nossos clientes e para o futuro.


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